Дата публикации: 17 сентября 2014

Налоговые вычеты на детей в 2014 году - размер и условия предоставления

Как получить налоговые вычеты на детей.Налоговый вычет – сумма, не облагающаяся подоходным налогом.

Налоговый кодекс предоставляет право получать вычет, если налогоплательщик является:

  • родителем, в том числе приемным;
  • усыновителем;
  • опекуном;
  • попечителем;
  • супругом родителя, попечителя, опекуна.

Налоговый вычет предоставляется, если ребенок (дети) находится на обеспечении налогоплательщика. Тем, кто лишен родительских прав или не участвует в обеспечении ребенка, налоговые вычеты не предоставляются.

Размер вычетов на детей

В 2014 году продолжают действовать следующие размеры налогового вычета на детей:

  • на единственного или двух первых детей – по 1400 руб. в месяц;
  • на третьего и каждого из следующих детей – по 3000 руб. в месяц;
  • на ребенка-инвалида – по 3000 руб. в месяц.

Вычеты предоставляются на ребенка (детей) следующих категорий:

  • до 18 лет – на всех детей;
  • в возрасте старше 18, но до 24 лет – если ребенок учится очно в среднем или высшем учебном заведении, ординатуре, интернатуре или другом подобном государственном заведении.

Если на попечении налогоплательщика находится несколько детей, все вычеты суммируются. При этом при определении размера вычета считаются все дети, даже если они старше 24 лет и на них уже вычеты не предоставляются.

Кто предоставляет налоговые вычеты на детей

Если у налогоплательщика несколько мест работы, правом на налоговые вычеты он может воспользоваться только на одном из них.

Вычет производит бухгалтерия по месту работы на основании заявления работника.

Налоговый вычет предоставляется до того момента, когда суммарный доход работника достигнет 280 тысяч рублей. Если доход с нарастающим итогом в какой-то месяц стал выше 280 тысяч рублей, в этот и последующие месяцы вычет не производится.

Какие документы требуются для предоставления вычета на детей

Для того, чтобы вычет на ребенка (детей) предоставлялся, работник в начале года пишет соответствующее заявление на имя руководителя или в бухгалтерию предприятия.

К заявлению обычно прикладываются документы, подтверждающие, что у работника на обеспечении содержится ребенок (дети). Это могут быть следующие документы:

  • свидетельство о рождении;
  • документы об опеке или попечительстве;
  • исполнительный лист, решение суда или иной документ о перечислении алиментов для содержания ребенка;
  • справка с места жительства (от жилищной службы) о том, что ребенок проживает вместе с родителем.
Вычет может предоставляться и работнику, который не является родителем ребенка, но является супругом родителя и исполняет обязанности по содержанию ребенка супруга от предыдущего брака. В этом случае может понадобиться копия свидетельства о браке.
Если вычет производится на ребенка старше 18 лет, то потребуется справка из образовательного заведения о том, что ребенок там обучается по очной форме.
При наличии инвалидности нужно предоставить соответствующую справку.

Отзывы и коментарии к статье "Налоговые вычеты на детей в 2014 году - размер и условия предоставления":


Вступай в группу