Дата публикации: 22 февраля 2016

Компенсация затрат на отпуск, проведенный в России

Компенсация затрат на отпуск, проведенный в России, преследует две цели. Во-первых, многие россияне смогут провести отпуск не на даче или в городе, а позволят себе организованный отдых. А во-вторых, компенсация расходов отпускников позволит развивать внутренний туризм. В условиях закрытия для массового посещения двух самых популярных направлений (Турция. Египет), а также при значительном подорожании зарубежных путешествий стимулирование поездок по нашей стране выглядит здраво.

Что такое компенсация затрат на отпуск

Отдых в РоссииСогласно рассматриваемому законопроекту о компенсации затрат на отпуск в России, который может быть принят в 2016 году, работник сможет предъявить работодателю документы, а работодатель оплатит подтвержденные расходы на путешествие.

Условия предоставления компенсации:

  • отпуск был организованным, то есть работник отдыхал по путевке, приобретенной у тур-оператора;
  • компенсационные выплаты могут покрывать любые расходы – на проезд, проживание, экскурсионное сопровождение и т. п.;
  • компенсация не может превышать 50 тысяч рублей на одного человека;
  • с выплачиваемой компенсации работника должен будет заплатить подоходный налог – 13%, то есть фактически человек получит не 50 тысяч рублей, а 43,5 тысячи рублей;
  • компенсацию можно получить не только за свой отдых, но и за совместный отпуск, проведенный с супругом, детьми (до 18 лет или до 24 лет, если они являются студентами-очниками) и родителями-пенсионерами.

Путешествие даже в границах России обходится обычно дороже 50 тысяч рублей, особенно при покупке путевки или тура. Компенсировать же затраты будут лишь в пределах 50 тысяч. Если же отдых обойдется дешевле этой суммы, то вернут деньги в размере понесенных расходов за вычетом подоходного налога.

Налоговый вычет за отпуск

Также рассматривается ещё один вариант компенсации затрат на отпуск, проведенный в России. При компенсации работодателем работник получает деньги сверх своей зарплаты, работодатель в этом случае получает льготы по налогу на прибыль. Такой вариант может не устраивать многих. Предлагается другое решение, а именно – предоставлять работникам вычет по налогу на доходы. Сегодня каждый может вернуть 13% расходов на лечение, обучение, приобретение недвижимости. При принятии Государственной Думой поправок в налоговый кодекс можно будет вернуть уплаченный НДФЛ, предъявив документы об организованном отпуске, проведенном на территории России. Возврат налога будет произведен в размере 13% фактически понесенных расходов на организацию отдыха. Например, если отдых обошелся в 100 тысяч рублей, можно будет вернуть 13 тысяч рублей. Разумеется, этот вариант компенсации не такой привлекательный, как первый, но он является более реалистичным.

Как получить компенсацию

На сегодня законопроект о компенсации затрат является лишь проектом. Он не получил одобрения Государственной думы и находится на рассмотрении. Возможно, проект станет законом и вступит в силу уже в текущем году. При организации отдыха в 2016 году имеет смысл сохранять все документы, подтверждающие расходы, чтобы получить компенсацию в дальнейшем.

Отзывы и коментарии к статье "Компенсация затрат на отпуск, проведенный в России":


Вступай в группу