Дата публикации: 29 сентября 2014

Отпуск по уходу за ребенком в России

В России отпуск по уходу за младенцем один из самых продолжительных во всем мире. Оплачиваемый отпуск длится до 1,5 лет ребенка, а неоплачиваемый равняется трем годам. После того как ребенку стукнет три года, мама может возвращаться на работу, ведь за ней всё это время сохранялось рабочее место.

Как оплачивают маме отпуск по уходу за ребенком

До того момента, как ребенку исполняется полтора года, мама имеет право получать пособие. Пособие ей выплачивает работодатель, которому эти средства компенсирует фонд социального страхования. Если молодая мама не работает, то она может обратиться для назначения пособия в собес или отделение фонда соцстраха.

Размер пособия до 1,5 лет для мамы равен 40% её зарплаты (средней) за два предшествующих года. Средний заработок за 2014 год не может превышать при этом 624 тыс. руб., а за 2013 год – 568 тыс. руб. Если же мама до родов и отпуска по уходу работала менее 6 месяцев или не работала вовсе, то для неё пособие будет рассчитано исходя из размера МРОТ.

Как оплачивается отпуск по уходу до 3 лет

Отпуск по уходу за ребенкомОтпуск по уходу в период от полутора до трех лет не оплачивается, однако отдельные регионы ввели собственное региональное пособие. Оно обычно выплачивается мамам, которые признаются малоимущими. Также такое пособие может выплачиваться по инициативе работодателя, но это очень редкий случай.

Как оформить отпуск по уходу

Отпуск по уходу за младенцем оформляется сразу после отпуска по беременности. Для оформления отпуска необходимо следующее:

  • написать заявление о предоставлении маме отпуска в связи с уходом за малышом до возраста трех лет;
  • написать заявление о выплате маме пособия по уходу за малышом до возраста 1,5 лет;
  • предоставить справку, свидетельствующую о том, что второй родитель ребенка у себя на работе не получал выплаты по уходу и не ушел в соответствующий отпуск;
  • предъявить копию свидетельства о рождении малыша.

Будут ли выплачивать пособие мамам по уходу до трех лет

С 2011 года Госдума рассматривает законопроект, согласно которому отпуск (оплачиваемый) по уходу за малышом будет продлен до трех лет. Предполагалось, что оплачивать отпуск до достижения ребенком трехлетнего возраста начнут с 1 января 2014 года. Но в декабре 2013 года Госдума приняла решение перенести дальнейшее обсуждение вопроса и принятие закона на более поздний срок.

Продлят ли отпуск по уходу за ребенком

В декабре 2013 года Госдума решила увеличить время, которое мама проводит в отпуске по уходу и которое включается в общий трудовой стаж. С 2014 года в общий стаж включается не три года, как это было раньше, а 4,5 года. Новшество не увеличивает отпуск по уходу, но предоставляет возможность маме трижды уходить в отпуск по уходу – в таком случае её трудовой стаж не прервется.

Отзывы и коментарии к статье "Отпуск по уходу за ребенком в России":


Вступай в группу