Дата публикации: 06 ноября 2015

Выплаты по беременности и родам 2016

В 2016 году выплаты по беременности и родам будут исчисляться в том же порядке, что и раньше. Так называемые декретные выплаты привязаны к среднему заработку молодой мамы.

Кому полагаются выплаты по беременности и родам

Беременность и родыДекрет – это отпуск, предоставляемый женщине для дохаживания последних месяцев беременности, родов и восстановления после родов. Его следует отличать от отпуска по уходу за малышом до 1,5 или до 3 лет. Декретный отпуск предоставляется при оформлении больничного листка. Воспользоваться правом на декретный отпуск может только мама, а не другие родственники малыша, как это бывает в случае отпуска по уходу.

Получить выплаты по беременности и родам в 2016 году смогут, как и раньше, женщины, которые:

  • официально трудоустроены;
  • признаны безработными и состоят на соответствующем учете в центре занятости;
  • являются студентками и обучаются очно.

Нетрудоустроенные, не зарегистрированные в органах службы занятости или устроенные на работу неофициально (за кого работодатель не перечисляет страховые взносы) получить декретные выплаты не могут.

Размер декретных выплат в 2016 году

Законодательством установлен срок для декретного отпуска – 140 дней, которые распределяются поровну до предполагаемого дня родов и после него. За этот период женщине при предъявлении больничного начисляют пособие в размере среднего заработка. Если во время родов возникли осложнения, о чем у женщины имеется справка, срок декрета увеличивается на 16 дней, а при многоплодной беременности общий срок декретного отпуска возрастает до 196 дней.

Среднемесячная заработная плата при расчете пособия не может быть меньше МРОТ. Если фактически средний заработок меньше МРОТ, то пособие рассчитывается по МРОТ.

Средний заработок мамы рассчитывается за два года, предшествующих году ухода в декрет. То есть в 2016 году декретные будут рассчитываться по заработку за 2015 и 2014 годы. Чтобы узнать средний заработок, нужно всю полученную зарплату разделить на 730 дней. Из этого периода исключаются дни, когда женщина находилась на больничном или в отпуске по беременности, родам и уходу за малышом.

МРОТ в 2016 году по предварительным оценкам составит 7189 рублей, а значит, минимальная сумма пособия по беременности и родам в 2016 году будет равна 33089 рублей.

Предельный же размер зарплаты, с которой работодатель выплачивает в фонд социального страхования страховые выплаты, на 2015 год определен в размере 670 тыс. рублей, а в 2014 году он был равен 624 тыс. рублей. Следовательно, в 2016 году максимальная сумма пособия будет равна (670000 + 624000)/730*140=248164 руб.

Отзывы и коментарии к статье "Выплаты по беременности и родам 2016":


Вступай в группу