Дата публикации: 26 апреля 2014

Документы для оформления детского пособия

Для получения денежных пособий в связи с рождением малыша необходимо предъявлять определенные документы. Причем предъявлять их нужно либо работодателю, либо в органы социального обеспечения, либо в пенсионный фонд, либо в фонд соцстраха.

Что такое детское пособие

Под детским пособием чаще всего понимают три вида выплат:

  • декретные выплаты;
  • единовременная выплата в связи с появлением ребенка;
  • ежемесячные выплаты, которые получает молодая мама, осуществляющая уход за малышом до момента, когда ему исполнится полтора годика.

Все три вида пособий начисляются и выплачиваются работодателем, которому они потом возмещаются за счет средств фонда соцстраха.

Выплаты по декрету положены только работающим женщинам, а вот единовременное пособие после рождения малыша и ежемесячные выплаты могут получать и безработные, если обратятся за этими пособиями в фонд социального страхования.

Документы для назначения и выплаты детского пособия на работе

Чтобы оформить детское пособие на работе, нужно принести заявление в бухгалтерию организации, где работает мама, с приложением документов:

  • копии паспортов обоих родителей;
  • документ с работы (учебы) другого родителя, подтверждающий, что такое пособие ему не выплачено;
  • справка из органов ЗАГСа о рождении ребенка (она выдается взамен справки, полученной в роддоме).

Документы для оформления детского пособия.Некоторые работодатели могут требовать предоставления копии свидетельства о рождении, однако согласно закону оно для назначения единовременной выплаты не требуется.

Оформить выплату по случаю рождения ребенка может не только мама, но и отец. А вот обратиться за назначением ежемесячных выплат по уходу до полутора лет может тот, кто будет осуществлять такой уход. Это могут быть родители или, например, бабушка. Размер ежемесячных выплат для работающих устанавливается как 40 процентов среднего заработка. Чтобы получать такое пособие после выхода из декретного отпуска, нужно вместе с заявлением о предоставлении отпуска по уходу и назначения в связи с этим пособия представить в бухгалтерию организации следующие документы:

  • копия свидетельства о рождении (если детей в семье несколько – то копии их свидетельств);
  • справка о том, что другой родитель или родственник не находится в отпуске по уходу за этим ребенком.

Если родители не работают

Если мама и папа не трудоустроены, то оформить пособия (единовременное и ежемесячное) можно в собесе или фонде социального страхования. Туда надо предоставить те же документы, а также заверенную копию трудовой книжки. Если же родители не имеют трудовой книжки, то в собесе нужно будет написать соответствующее заявление об этом, а также представить документ о том, что они не состоят на учете бирже труда и не получают пособие по безработице. Также может потребоваться справка о составе семьи. Неработающим родителям пособие назначается в минимальном размере, который установлен законом. В 2014 году размер ежемесячного пособия – 2576 рублей, если ребенок первый, и 5153 рубля – если ребенок второй или последующий. Единовременное пособие выплачивается всем гражданам РФ в одинаковом размере, в 2014 году это 13742 рубля.

Отзывы и коментарии к статье "Документы для оформления детского пособия":


Вступай в группу