Стаж специалистов для вступления в СРО

СРО — саморегулируемая организация, контролирующая профильные компании в сферах строительства, проектирования и изыскания. Цель такой организации — снять с государства часть обязательств по контролю за деятельностью компаний. А что нужно от специалистов для вступления в СРО?

Деятельность СРО

Для начала вспомним, какие цели СРО устанавливает Градостроительный кодекс РФ (ст. 55.1):

• предотвращение вреда здоровью работников, имуществу, экологии, культурному наследию из-за недостатков строительных работ;
• повышение качества инженерных изысканий, проектирования, строительства и ремонта;
• обжалование законов, если они противоречат правам и интересам члена СРО.

Члены СРО могут отстаивать свои интересы в суде, в госструктурах, органах госвласти и местного самоуправления.

Как вступить в СРО

Чтобы компания вступила в СРО, ей нужно иметь в штате квалифицированных работников. Требования к ним устанавливает Градостроительный кодекс в ст.55.5. В штате юридического лица должны быть:

• три сотрудника с опытом работы от 3 лет, обучавшиеся по профильной специальности;
• пять сотрудников со средне-специальным образованием (окончившие техникум) и опытом работы от 5 лет.

В счет идет только время работы в сфере строительства.

Раз в пять лет сотрудники проходят переподготовку и получают подтверждение об этом. Для тех специалистов, что занимаются проектированием, требуется еще и статус ИП, диплом о высшем образовании и опыт работы от 10 лет.

С середины 2017 года законом ввели Единый реестр специалистов СРО. Согласно поправкам, строительная компания может заключить некоммерческое партнерство (взаимную помощь между юридическими лицами), только если в ней состоит минимум два специалиста из реестра. При работе с объектами повышенной ответственности требование может быть жестче.

Как попасть в реестр специалистов

Требования:

• диплом о высшем образовании;
• стаж в сфере строительства — 10 лет, из которых 3 года — инженером;
• прохождение курса повышения квалификации за последние 5 лет;
• разрешение на работу — для иностранца.

Документы для внесения данных подаются через СРО или Национальное объединение строителей в Национальный реестр. Если у него нет замечаний, выносится решение внести работника в реестр и присвоить ему уникальный номер.

Основания для отказа:

• несоответствие требованиям о стаже и образовании;
• поддельные документы;
• непогашенная судимость;
• исключение из Нацреестра в последние два года.

На внесение данных уходит 2 недели, для приостановки рассмотрения заявления из-за нехватки документов — неделя. Возвращают заявление сразу же после нахождения противоречий.

После попадания в единый реестр специалисты должны проводить строительный контроль, подписывать акты приемки, проверять объекты на соответствие техническим регламентам и утверждать результаты работы.

Основания для исключения из реестра:

• заявление о выходе по собственной инициативе;
• окончился срок действия патента на работу;
• крупное нарушение работника, из-за которого последовали выплаты компенсаций или включение компании в черный список
• неоднократное привлечение к \»административке” сотрудника.

Подводим итог: стаж специалистов для вступления в СРО должен быть не менее 3 лет, а для попадания в реестр — 10. Также обязательно прохождение курсов повышения квалификации раз в 5 лет.