Рубрика: Законы

0

Сокращение штатов: процедура увольнения, пошаговая инструкция

Сокращение штатов – процедура, для работодателя затратная по времени и финансам, поэтому чаще работникам предлагают по собственной инициативе подать заявление об увольнении. Работодатель мотивирует это тем, что пометка в трудовой «по собственному» для работника...

0

Срок исковой давности по задолженности по зарплате

В условиях кризиса всё чаще возникают ситуации, когда работодатель не выплачивает всем или части работников в срок или же не выплачивает в полном объеме зарплату. Срок исковой давности по задолженности по зарплате в общем...

0

Наказание за неуплату штрафов ГИБДД: варианты и основание

Штрафы ГИБДД являются одним из вариантов административного взыскания. На их оплату отводится 60 дней, после истечения этого срока в течение 10 дней неоплаченные постановления о назначении штрафа передаются в службу судебных приставов. Наказание за...

0

Какие алименты платит безработный в 2016 году

Когда речь заходит об оплате алиментов, то большинство людей понимают эту процедуру как отчисление определенного процента заработной платы на содержание ребенка. Но что делать в случае, если плательщик безработный, и не получает официальную зарплату?...

0

Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя

Изменение условий труда по инициативе работодателя допускается лишь при наличии согласия сторон, то есть если работник официально согласился на то, что условия его работы изменяются. В сложных экономических условиях внесение изменений в трудовой договор...

0

Срок давности взыскания налоговых санкций

Налоговые санкции – это наказание за неуплату налогов. Налоговым законодательством не установлен единый срок для взыскания налога, но Налоговый кодекс устанавливает, что срок давности взыскания налоговых санкций – 6 месяцев. Что такое налоговые санкции...

0

Очередной отпуск по трудовому кодексу

Право на отдых от работы – то есть на отпуск – закрепляется главным документом нашей страны – Конституцией. Более подробно это право регламентировано в Трудовом кодексе. Право на очередной отпуск по трудовому кодексу гарантировано...

0

Увольнение за прогулы: пошаговая инструкция 2015

О прогуле можно говорить, если в течение 4 часов человек не появлялся на своём месте работы. Причем эти часы могут считаться как подряд, так и в течение всей смены или дня работы. Достаточно всего...

0

3ндфл для налогового вычета 2015: скачать

Декларация по форме 3-НДФЛ необходима для того, чтобы заявиться на налоговый вычет. Именно в этой декларации нужно отражать свои доходы, облагаемые налогом, и расходы, в отношении которых законодательство предоставляет возможность вернуть налог. Форма декларации...

0

Увольнение на испытательном сроке по инициативе работника

Испытательный срок – возможность для работодателя проверить компетентность работника на конкретном рабочем месте. Испытательный срок предусмотрен трудовым законодательством, но для него установлены максимальные сроки, чтобы работодатели не злоупотребляли возможностью нанимать работника якобы на испытательный...